Medlemmer av NRF er selv ansvarlige for at deres faglige virksomhet drives i samsvar med faglige krav, yrkesetiske retningslinjer og norsk lov. Medlemmene plikter derfor å holde seg ajour med det til enhver tid gjeldende lovverk for vår yrkesgruppe.

Medlemmer av NRF skal:

1. drive sin virksomhet med omtanke og respekt for dem som søker hjelp.
2. på forhånd informere klienten om behandlingens karakter, tidsbruk og kostnad .
3. innhente aksept fra klienten hvis man utøver en annen metode enn Rosenmetoden i en behandlingstime. Samme prinsipp gjelder ved undervisning i Rosenbevegelser.
4. kun gi behandling på forespørsel fra klient.
5. informere klienten om at behandling i Rosenmetoden ikke erstatter kvalifisert medisinsk behandling.
6. ikke gi løfte om lindring eller helbredelse.
7. ikke stille medisinske diagnoser eller gi råd om medikamenter eller andre behandlingsformer hvor en ikke har kompetanse
8. formidle respekt for klientens valg m.h.t. andre behandlingsmetoder og terapeuter
9. ha personlig ansvar for hva en gjør og sier under en behandling
10. vise respekt for klientens trossystem
11. ivareta taushetsplikt om alle opplysninger en får under utøvelse av sin virksomhet
12. sørge for at de er fysisk og psykisk skikket til å gi behandlinger i Rosenmetoden
13. ikke opptre på en måte som setter NRF eller Rosenmetoden i vanry

Forholdet til andre medlemmer i NRF

1. Opplysninger til klienter om kollegers virksomhet skal ikke formidles på en måte som virker nedsettende eller kritiserende.
2. Vi har alle et ansvar for at arbeidet vårt skjer i samsvar med våre etiske retningslinjer. Hvis vi får kunnskap fra en klient om at en kollega handler i strid med regler for faglig etikk, skal vi informere klienten om muligheten for å klage saken inn for Etisk råd.

Etisk råds sammensetning

1. Etisk råd skal bestå av en leder, to medlemmer og to varamedlemmer. NRF's årsmøte velger rådets medlemmer for 2 år av gangen.
2. Medlemmer av Etisk råd kan ikke være medlemmer av NRF's styre. For øvrig følger valg av Etisk råd samme retningslinjer som valg av NRF's styre. Varamedlemmer trer inn i rådet i tilfelle medlemmers forfall eller inhabilitet.
3. Endring av retningslinjene kan vedtas av årsmøtet med 2/3 flertall. Forslag om endring av retningslinjene må være mottatt av styret innen 2 måneder før årsmøtedato. Forslag om endring sendes medlemmene sammen med sakspapirene til årsmøtet.

Etisk råds virksomhet

1. Etisk råd behandler alle tvister vedrørende medlemmers faglige etikk i utøvelsen av Rosenmetoden.
2. Etisk råd skal medvirke til kontakt og kommunikasjon mellom uenige parter. Dette skal avspeiles i rådets arbeidsmetoder.
3. En av rådets oppgaver vil være å fremme debatt om etiske spørsmål.

Prosedyre vedrørende saksbehandling ved eventuelle klager

1. Leder innkaller Etisk råd til møte senest 14 dager etter at en sak er mottatt til behandling.
2. Leder bekrefter skriftlig at saken er mottatt, og orienterer samtidig om sakens framdrift og behandling.
3. Avvisning av en sak kan skje dersom alle medlemmene av rådet er informert og enige.
4. Saker skal avgjøres eller avvises hurtigst mulig og senest innen tre måneder etter at saken er fremlagt.
5. Begge parter har rett til å framføre sin sak muntlig for etisk råd, og har rett til å ta med eventuelle rådgivere.
6. Det skal føres referat som skal godkjennes av alle parter fra alle møter. Alle spørsmål og evt. tvister avgjøres ved simpelt flertall, og rådets avgjørelser formidles skriftlig til berørte parter. Alle berørte parter har rett til saksinnsyn.
7. Medlemmer som bryter NRFs vedtekter eller etiske regelverk, kan ekskluderes. Etisk Råd behandler saken. Hvis Etisk Råd anbefaler å ekskludere et medlem, skal dette legges frem for NRFs styre som avgjør ved simpelt flertall. Ved eventuell uenighet om dette har styrets formann dobbeltstemme. Eksklusjon skal skje skriftlig

Ankemuligheter

Foreligger det vesentlige nye opplysninger i en sak som er avgjort av Etisk råd, kan saken reises på nytt innen tre måneder. Saken forelegges rådet til revurdering. Dersom saken har vært forelagt NRF's styre skal resultatet av saksbehandlingen forelegges styret på nytt.

Habilitet

1. Et medlem av rådet er å betrakte som inhabil i en sak der vedkommendes personlige og/eller økonomiske interesse er involvert.
2. Har et medlem en sak til behandling i rådet, og mener at en eller flere av rådets medlemmer er inhabile, kan vedkommende sende en skriftlig og begrunnet henvendelse om at vedkommende person/-er fritas fra saken. Dersom et av ovennevnte forhold gjør seg gjeldende inntrer varamedlemmet/-ene.

Offentlighet

• Rådets møter er ikke offentlige.
• Rådets medlemmer er underlagt absolutt taushetsplikt.
• Rådet skal sende en årsmelding til styret, som inkluderes i NRF's årsberetning. Her skal det sørges for at taushetsplikten ivaretas, samtidig som det informeres om rådets arbeid og møtevirksomhet.